为深入贯彻全省监狱工作会议精神，进一步激发民警队伍活力，提升矛盾纠纷化解效能公牛配资，6月18日，由吉林省监狱管理局组织的全省监狱“矛盾纠纷化解标兵”“矛盾纠纷化解能手”评选活动火热开展。全省20家监狱积极响应，各选派一名优秀信访业务民警代表同台竞技公牛配资，展现信访工作风采。
评选现场气氛热烈，20位民警代表依次登台，通过PPT进行限时演讲。他们结合工作实际，以详实的数据、生动的案例，全面展示各自监狱在信访矛盾化解工作中的成果与亮点，分享工作经验与创新举措，充分展现出全省监狱民警扎实的业务能力和积极向上的精神风貌。
由省监狱管理局法制处牵头公牛配资，联合相关业务处室组成的专业评审小组，秉持公平、公正、公开原则，对参赛民警进行综合评审打分。经过激烈角逐，最终，省公主岭监狱、省松原监狱、省通化监狱民警代表凭借出色表现分获第一、二、三名，获评“矛盾纠纷化解标兵”称号；省镇赉监狱、省四平监狱、省女子监狱、省第二女子监狱、省新康监狱、省梅河监狱、省延吉监狱民警代表分列为第四至第十名，获评“矛盾纠纷化解能手”称号。深入贯彻全省监狱工作会议精神，进一步激发民警队伍活力，提升矛盾纠纷化解效能，6月18日，由吉林省监狱管理局组织的全省监狱“矛盾纠纷化解标兵”“矛盾纠纷化解能手”评选活动火热开展。全省20家监狱积极响应，各选派一名优秀信访业务民警代表同台竞技，展现信访工作风采。
评选现场气氛热烈，20位民警代表依次登台，通过PPT进行限时演讲。他们结合工作实际，以详实的数据、生动的案例，全面展示各自监狱在信访矛盾化解工作中的成果与亮点，分享工作经验与创新举措，充分展现出全省监狱民警扎实的业务能力和积极向上的精神风貌。
由省监狱管理局法制处牵头，联合相关业务处室组成的专业评审小组，秉持公平、公正、公开原则，对参赛民警进行综合评审打分。经过激烈角逐，最终，省公主岭监狱、省松原监狱、省通化监狱民警代表凭借出色表现分获第一、二、三名，获评“矛盾纠纷化解标兵”称号；省镇赉监狱、省四平监狱、省女子监狱、省第二女子监狱、省新康监狱、省梅河监狱、省延吉监狱民警代表分列第四至第十名，获评“矛盾纠纷化解能手”称号。
此次评选活动不仅是对全省监狱信访矛盾化解工作的一次全面检验，更是各监狱相互学习、交流经验的良好契机。通过现场展示与量化评分，进一步强化了先进经验的传播与示范效应，有效促进了全省监狱系统矛盾纠纷化解能力的整体提升。
未来，全省监狱系统将以此次评选活动为新起点，充分发挥标兵和能手的示范引领作用，激励全体民警对标先进、奋勇争先，不断探索创新矛盾纠纷化解方式方法，为维护监狱安全稳定、推动监狱工作高质量发展贡献更大力量。
此次评选活动不仅是对全省监狱信访矛盾化解工作的一次全面检验，更是各监狱相互学习、交流经验的良好契机。通过现场展示与量化评分，进一步强化了先进经验的传播与示范效应，有效促进了全省监狱系统矛盾纠纷化解能力的整体提升。
未来，全省监狱系统将以此次评选活动为新起点，充分发挥标兵和能手的示范引领作用，激励全体民警对标先进、奋勇争先，不断探索创新矛盾纠纷化解方式方法，为维护监狱安全稳定、推动监狱工作高质量发展贡献更大力量。
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